Entrevista a Pilar Trinidad

La última sesión de ponencias la realizó Pilar Trinidad que hablo del papel de la mujer en el mundo. Pilar Trinidad es profesora Titular de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales de la Universidad Rey Juan Carlos. Secretaria del Centro de Estudios de Iberoamérica de la misma Universidad. Pilar muy amablemente nos contestó a unas preguntas sobre el tema de su ponencia.

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La organización "ONU MUJERES", ¿ha conseguido  mejorar la situación en el mundo de la mujer?

-           En principio dicha organización no ha conseguido nada todavía pero lo que pretende es unificar toda la actividad de las naciones unidas en torno a la perspectiva de género. Esto permitirá visibilizar más la situación de la mujer en el mundo, es una organización joven y necesita de tiempo para hacerse fuerte ya su primero directora Michelle Bachelet promulgaba la unificación de la lucha para conseguir mejorar la situación de la mujer.

¿Hay algún movimiento que promueva la educación en el ámbito femenino en los países en desarrollo?

-          Hay muchas asociaciones no gubernamentales la llamada sociedad civil trabaja muchísimo la perspectiva de género y luego dentro de las naciones unidas  la UNESCO también trabaja mucho. Dentro del ONU mujeres también hay diferentes  programas.

Pilar centrándonos un poco más en su punto de vista, ¿no cree que se podría usar el poder de los medios para persuadir con el tema de las mujeres y sus empleos, como por ejemplo con la publicidad?

-          El papel de la prensa es elementa, para promover el derecho de la mujer para denunciar y para denunciar la conducta de estos estados. En las redes sociales se ha convertido en viral videos de mujeres en Arabia Saudí como denunciando y desafiando las normas y eso se va transmitiendo en periódicos online también y eso hace que los estados que prohíben por ejemplo a la mujer conducir les va a tocar justificarlo. La prensa es fundamental para avergonzar las conductas y para darlas a conocer.
 Según su criterio personal, ¿qué factores tendrían que darse para que las mujeres ocuparan más cargos importantes?

-          Bueno, tenemos un techo de cristal, tanto en los países desarrollados como en los países por desarrollar, sigue existiendo y se debe a muchísimas causas legales, a causas históricas. ¿Qué haría yo? Las medidas que se pueden adoptar desde luego son medidas que facilitan a lo mejor la conciliación, porque el hombre puede llegar arriba sin conciliar y aun así tener familia y la mujer sin conciliar no puede llegar arriba, no puede llegar a estos cargos. Y luego las cuotas aunque son muy criticadas, tienen muchas desventajas que por ejemplo en el ámbito de la empresa privada los altos cargos si no pones cuotas a lo mejor… en determinados ámbitos son necesarios.

¿Podría resumirnos en pocas palabras lo que ha querido transmitir a los delegados con su ponencia?

-          En los países en desarrollados la discriminación de la mujer es constante y es prácticamente omnipresente se va avanzando muchísimo, tanto en el ámbito de la enseñanza, del empleo y de la participación política pero hay factores que indican riesgos de retroceso y hay que luchar contra ellos. Hay que seguir. Queda mucho por hacer. 

Muchísimas gracias por colaborar con el equipo de prensa del MUN. Ha sido un placer contar con usted.